南召现代中学2014-2015学年评先表优意见

现代 中 学

关于2014——2015学年评先表优工作的意见

为优化教风、学风，改善工作作风，推动高效课堂改革工作，促进学生、教师、学校的全面健康发展，特制定本意见。

一、学生表彰系列

（一）学生评先表优类别：

1、全面发展之星； 2、班级管理之星；3、共青团之星；4、阅读之星；

5、点评之星；6、质疑之星；7、勤学进步之星；8、公益之星；

注：以上各项之间不重复评定，除颁发嘉奖通报外，还享受相应的物品奖励，名额有政教处根据各班人数进行分配。

学生评先表优工作由政教处仝铁志主任落实，7月3日前结束工作，评选结果以电子文档形式汇总报办公室韩国伟副主任处。

  （二）温馨之家（文明宿舍）评选：

   1、由寝管科结合日常考核进行评先，每层楼评选5个文明宿舍。

   2、发放嘉奖通报，同时奖励生活用品若干。

3、此项工作由王慎克主任落实7月3日之前完成任务，并上报孙庆功副校长审核，转办公室韩国伟副主任处备查。

二、教职工评先表优系列

（一）先进教研组：

1、由欧阳广群副校长主持，教务处各主任、教研组长参加进行民主评议，报校长办公会议审议通过。

2、指标：先进教研组4个。

3、本项工作7月10日之前结束。

（二）先进处室：

1、由翟传泊副校长、刘元伟书记主持，各处室主任参加进行民主评议，报校长办公会审议通过。

2、先进处室指标2个。

3、本项工作7月10日前结束。

（三）先进工作者：

1、教师以教研组为单位，由组长主持民主测评，汇总结果报教务处初审，校长办公会批准。

2、职员以处室为单位，由处主任主持评选报翟传泊副校长初审，校长办公会批准。

3、指标分配：

（1）行政领导划归各教研组。

（2）指标按相应单位人数的15%计算，四舍五入，先进单位按本单位人数的20%计算。

（3）基层推荐人员被否决后，原单位不得再增补人员。

4、此项工作7月10日前结束。

（四）优秀班主任：

1、以年级为单位，由年级主任主持民主推荐，推选结果报政教处仝铁志主任处。由仝铁志主任召开政教处处主任会议审定，报校长办公会批准。

2、在分班、分科过程中工作不力，缺乏大局意识者不得被推荐为优秀班主任。

3、指标分配：高三、，高一、高二各6名。

4、此项工作7月10日前结束。

（五）传艺工作奖：

一级职称以上教师、有具体的指导对象，且传艺成效显著，原则上为本组一级以上教师人数的1/3，由本组一级以下老师参与推荐，报教务处审定，报校长办公会批准。

（六）勤学进步奖：

一级职称以下教师且教学成绩突出，学生评议好，遵规守纪者，由本单位一级以上教师推荐，由教务处审定报校长会议通过，指标为本组一级职称以下人数的1/3。

注：（五）（六）两项宜同时进行，各组长务于7月10前完成工作，上报办公室韩国伟副主任处。

（七）奖励

1、先进教研组：大组奖金300元，小组奖金150—200元；2、先进处室：奖金200元；

3、先进工作者：教师每人奖金100元，职员每人奖金80元；4、优秀班主任：每人奖金100元；5、传艺奖：每人奖金50元；6、勤学进步奖：每人奖金50元。

备注：

以上各项工作，请按条件和规定的时间完成，否则视为弃权。

南召现代中学

2015年6月15日

附：评先表优名额分配统计表